Vue d'ensemble
À propos de nous
Situé en Bretagne, dans les Côtes d’Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d’un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac’h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s’ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.
Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.
Mission
Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, notre établissement recherche un psychomotricien H/F pour un poste à 50% au CAMSP à pourvoir à compter de décembre 2025.
Vous intégrerez l’équipe pluridisciplinaire du Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) disposant de 30 places et accueillant des enfants de 0 à 6 ans.
Vous serez chargé(e) d’élaborer des projets thérapeutiques et les mettre en œuvre et devrez notamment :
– analyser et interpréter les bilans permettant l’évaluation des déficiences, capacités et incapacités ;
– définir les activités thérapeutiques permettant le développement et l’acquisition des compétences propres à chaque enfant ;
– préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement ;
– favoriser le développement global de l’enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisir…) ;
– Rédiger des comptes rendus relatifs à votre champ de compétences, aux observations et interventions dans votre domaine d’activité.
Profil de poste complet sur demande
Recrutement par CDD
Profil
Formations et/ou Qualifications :
Titulaire du diplôme de psychomotricien
Connaissances particulières :
Connaissance des troubles de l’apprentissage
Connaissance de l’environnement médico-social pédiatrique
Expérience professionnelle :
Expérience dans le domaine de la petite enfance
Expérience dans la prise en charge du petit enfant présentant des troubles du développement
Intérêt pour le travail en équipe
Qualités professionnelles :
° Discrétion professionnelle
° Esprit d’équipe et d’initiative
° Dynamisme
° Capacité d’adaptation et d’écoute
° Sens de l’organisation du travail
° Capacités relationnelles affirmées